KOL Specialist Fulltime
Job Overview
-
Date PostedOctober 7, 2026
-
Lokasi
-
Expiration dateNovember 6, 2026
-
Pengalaman1-2 tahun
Job Description
Responsibilities:
– Mengidentifikasi dan mendata calon Key Opinion Leaders (KOL) atau content creator yang sejalan dengan identitas dan tujuan brand perusahaan.
– Melakukan evaluasi awal terhadap konten KOL sebelum melakukan pendekatan untuk memastikan kecocokan dan kesesuaian dengan brand.
– Melakukan pendekatan dan mengelola komunikasi secara berkala dengan KOL, serta memastikan interaksi berjalan dengan jelas, responsif, dan profesional selama proses kolaborasi.
– Menyiapkan dan memberikan content brief yang terperinci bagi KOL agar dapat menghasilkan konten yang sesuai dan efektif.
– Memantau dan mengevaluasi performa konten KOL, termasuk kualitas konten, keselarasan dengan brand, dan engagement (keterlibatan) audiens.
– Menjaga hubungan jangka panjang dengan KOL untuk peluang kolaborasi di masa depan.
– Mengoordinasikan dan mengelola kontrak kolaborasi, termasuk deliverables (hasil kerja yang diharapkan), timeline (jadwal), dan kesepakatan kompensasi.
– Menangani User Generated Content (UGC), yang mencakup proses pencarian, kurasi, dan penggunaan ulang (repurposing) untuk kebutuhan brand.
– Menyusun dan menjalankan strategi konten untuk kolaborasi KOL, agar selaras dengan tujuan campaign (kampanye) dan arahan brand.
Qualification:
– Bersedia bekerja di Sleman, Yogyakarta.
– Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun dalam mengelola KOL atau influencer di berbagai platform seperti Instagram, TikTok, Threads, dan X.
– Pemahaman yang kuat mengenai metrik media sosial, seperti Engagement Rate, CPM, CTR, dan ROAS, serta kemampuan untuk menganalisis dan membuat laporan performa campaign.
– Mahir dalam menggunakan media sosial dan selalu mengikuti tren influencer maupun konten terkini di berbagai platform seperti Instagram, TikTok, X, dan Threads.
– Memiliki pemahaman yang baik tentang tren influencer marketing dan kemampuan untuk menilai kualitas konten serta relevansinya dengan brand.
– Mampu mengidentifikasi dan membedakan calon KOL serta kreator UGC yang potensial berdasarkan gaya konten, kecocokan audiens, dan keselarasan dengan brand.
– Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat (lisan dan tulisan), bersikap proaktif, cepat belajar/mudah beradaptasi, teliti (memperhatikan detail), dan mampu bekerja secara efektif di dalam tim.